人才招聘-社會(huì)招聘
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職位名稱
學(xué)歷要求
招聘人數(shù)
工作地點(diǎn)
更新時(shí)間
招采計(jì)劃經(jīng)理
本科及以上學(xué)歷
1
哈爾濱
2021-07-16
崗位職責(zé)

(一)制定采購(gòu)招標(biāo)計(jì)劃管理工作的規(guī)章制度、流程。

(二)負(fù)責(zé)根據(jù)各公司提報(bào)年度及臨時(shí)采購(gòu)需求,制定年/月度招采計(jì)劃排期。

(三)負(fù)責(zé)中心計(jì)劃類(lèi)工作的執(zhí)行、管理、跟蹤、考核。

(四)負(fù)責(zé)中心上市年報(bào)、資金計(jì)劃、中心年度績(jī)效、辦公用品等其它計(jì)劃類(lèi)工作的對(duì)接、跟蹤執(zhí)行;

(五)負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各公司自采范圍內(nèi)項(xiàng)目的采購(gòu)招標(biāo)全過(guò)程材料,針對(duì)合規(guī)性進(jìn)行考核。

(六)協(xié)助供應(yīng)商經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目供應(yīng)商尋源、審核。

(七)負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)采購(gòu)管理的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。

(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并定期匯報(bào)。


任職要求


(一)具有3年及以上實(shí)務(wù)與管理工作經(jīng)驗(yàn)、具有招采計(jì)劃編制工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)熟悉制藥設(shè)備、工程等招采相關(guān)知識(shí)。

(三)熟悉中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法及行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)。



簡(jiǎn)歷投遞郵箱:010135@zbdzy.com
中藥材采購(gòu)經(jīng)理/主管
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
1
哈爾濱
2021-07-16
崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理制定公司年度采購(gòu)計(jì)劃,審核采購(gòu)需求,決定合適的采購(gòu)方式。

(二)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理組織項(xiàng)目招標(biāo)的準(zhǔn)備及實(shí)施工作。

(三)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理組織進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的采購(gòu)招標(biāo)活動(dòng),完成物料采購(gòu)定標(biāo)通知書(shū)的下達(dá)及跟蹤。

(四)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理對(duì)珍藥·采購(gòu)招標(biāo)信息化管理平臺(tái)的維護(hù)工作。

(五)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成上游原材料市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)分析,指導(dǎo)采購(gòu)招標(biāo)價(jià)格洽談及指導(dǎo)各公司合理儲(chǔ)備庫(kù)存。

(六)負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行選擇、評(píng)價(jià)及實(shí)施供應(yīng)商績(jī)效管理。

(七)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成采購(gòu)成本管控,實(shí)現(xiàn)年度采購(gòu)成本消減目標(biāo)。

(八)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理公司授權(quán)范圍內(nèi)管理的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。




任職要求


(一)國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,設(shè)備管理/機(jī)械工程/生物工程/中藥學(xué)等采購(gòu)相關(guān)專業(yè)。

(二)管理能力:計(jì)劃能力、推動(dòng)執(zhí)行、培養(yǎng)人才、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維、溝通協(xié)調(diào)、推行執(zhí)行、人才培養(yǎng)、計(jì)劃能力。

(三)專業(yè)能力:知識(shí)技能、分析能力、成本意識(shí)、專業(yè)性、項(xiàng)目管理。

(四)工作經(jīng)驗(yàn):具有良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)清晰,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng),工 作細(xì)心,能吃苦耐勞,熱愛(ài)采購(gòu)工作。


簡(jiǎn)歷投遞郵箱:010135@zbdzy.com
創(chuàng)新藥研發(fā)科學(xué)家
博士
1
北京
2021-07-16
崗位職責(zé)

(一)根據(jù)公司研發(fā)的總體要求和北京研究院的部署,研究把握國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,協(xié)助院長(zhǎng)建立公司發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)創(chuàng)新藥產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和方向。

(二)負(fù)責(zé)公司委托研究和自主研究創(chuàng)新藥產(chǎn)品技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展創(chuàng)新藥選題以及研發(fā)涵蓋從靶點(diǎn)選擇,分子設(shè)計(jì),先導(dǎo)化合物的發(fā)現(xiàn)和優(yōu)化,到候選化合物的確定、體內(nèi)體外臨床前評(píng)價(jià)等整個(gè)新藥研發(fā)過(guò)程。

(三)為公司創(chuàng)新藥物的開(kāi)發(fā)及篩選工作,提供項(xiàng)目研究方向、研究思路,組織項(xiàng)目技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審,讓創(chuàng)新藥項(xiàng)目的研究方向符合真實(shí)臨床需求,降低項(xiàng)目開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展高效研發(fā),系統(tǒng)性解決研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題及難題,并對(duì)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)的預(yù)測(cè)和規(guī)避,提出明確解決方案,促進(jìn)并確保項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn),提升項(xiàng)目質(zhì)量和技術(shù)實(shí)施能力。

(五)跟蹤及掌握創(chuàng)新藥物研究國(guó)際前沿進(jìn)展,收集相關(guān)項(xiàng)目信息,對(duì)公司創(chuàng)新藥研發(fā)方向提出合理建議。

(六)承擔(dān)各級(jí)科技項(xiàng)目課題,指導(dǎo)完成科技項(xiàng)目的選題、立項(xiàng)申報(bào)、預(yù)算制定、項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收總結(jié)等工作。

(七)組織開(kāi)展廣泛的國(guó)際國(guó)內(nèi)合作,引進(jìn)新藥項(xiàng)目或輸出新藥項(xiàng)目,并與國(guó)內(nèi)外藥監(jiān)系統(tǒng)、臨床研究基地、外包服務(wù)公司等機(jī)構(gòu)保持良好溝通。

(八)負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥專利挖掘,撰寫(xiě),申請(qǐng)及維護(hù)。

任職要求



任職要求

(一)博士學(xué)歷,藥物化學(xué),有機(jī)化學(xué)等相關(guān)學(xué)科。

(二)具有20年以上的創(chuàng)新藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(分子設(shè)計(jì),化學(xué)合成及修飾等),具有至少10年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。

(三)具有豐富的化學(xué)小分子藥物設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)改造的經(jīng)驗(yàn),熟悉藥物研發(fā)流程,并且具有成功推進(jìn)創(chuàng)新藥上市的經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)際大公司工作經(jīng)歷。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:010135@zbdzy.com
招采計(jì)劃經(jīng)理
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
招聘人數(shù):1
工作地點(diǎn):哈爾濱
更新時(shí)間:2021-07-16
崗位職責(zé)

(一)制定采購(gòu)招標(biāo)計(jì)劃管理工作的規(guī)章制度、流程。

(二)負(fù)責(zé)根據(jù)各公司提報(bào)年度及臨時(shí)采購(gòu)需求,制定年/月度招采計(jì)劃排期。

(三)負(fù)責(zé)中心計(jì)劃類(lèi)工作的執(zhí)行、管理、跟蹤、考核。

(四)負(fù)責(zé)中心上市年報(bào)、資金計(jì)劃、中心年度績(jī)效、辦公用品等其它計(jì)劃類(lèi)工作的對(duì)接、跟蹤執(zhí)行;

(五)負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各公司自采范圍內(nèi)項(xiàng)目的采購(gòu)招標(biāo)全過(guò)程材料,針對(duì)合規(guī)性進(jìn)行考核。

(六)協(xié)助供應(yīng)商經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目供應(yīng)商尋源、審核。

(七)負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)采購(gòu)管理的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。

(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并定期匯報(bào)。


任職要求


(一)具有3年及以上實(shí)務(wù)與管理工作經(jīng)驗(yàn)、具有招采計(jì)劃編制工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)熟悉制藥設(shè)備、工程等招采相關(guān)知識(shí)。

(三)熟悉中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法及行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)。



簡(jiǎn)歷投遞郵箱:010135@zbdzy.com
中藥材采購(gòu)經(jīng)理/主管
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
招聘人數(shù):1
工作地點(diǎn):哈爾濱
更新時(shí)間:2021-07-16
崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理制定公司年度采購(gòu)計(jì)劃,審核采購(gòu)需求,決定合適的采購(gòu)方式。

(二)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理組織項(xiàng)目招標(biāo)的準(zhǔn)備及實(shí)施工作。

(三)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理組織進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的采購(gòu)招標(biāo)活動(dòng),完成物料采購(gòu)定標(biāo)通知書(shū)的下達(dá)及跟蹤。

(四)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理對(duì)珍藥·采購(gòu)招標(biāo)信息化管理平臺(tái)的維護(hù)工作。

(五)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成上游原材料市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)分析,指導(dǎo)采購(gòu)招標(biāo)價(jià)格洽談及指導(dǎo)各公司合理儲(chǔ)備庫(kù)存。

(六)負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行選擇、評(píng)價(jià)及實(shí)施供應(yīng)商績(jī)效管理。

(七)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成采購(gòu)成本管控,實(shí)現(xiàn)年度采購(gòu)成本消減目標(biāo)。

(八)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理公司授權(quán)范圍內(nèi)管理的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。




任職要求


(一)國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,設(shè)備管理/機(jī)械工程/生物工程/中藥學(xué)等采購(gòu)相關(guān)專業(yè)。

(二)管理能力:計(jì)劃能力、推動(dòng)執(zhí)行、培養(yǎng)人才、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維、溝通協(xié)調(diào)、推行執(zhí)行、人才培養(yǎng)、計(jì)劃能力。

(三)專業(yè)能力:知識(shí)技能、分析能力、成本意識(shí)、專業(yè)性、項(xiàng)目管理。

(四)工作經(jīng)驗(yàn):具有良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)清晰,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng),工 作細(xì)心,能吃苦耐勞,熱愛(ài)采購(gòu)工作。


簡(jiǎn)歷投遞郵箱:010135@zbdzy.com
創(chuàng)新藥研發(fā)科學(xué)家
學(xué)歷要求:博士
招聘人數(shù):1
工作地點(diǎn):北京
更新時(shí)間:2021-07-16
崗位職責(zé)

(一)根據(jù)公司研發(fā)的總體要求和北京研究院的部署,研究把握國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,協(xié)助院長(zhǎng)建立公司發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)創(chuàng)新藥產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和方向。

(二)負(fù)責(zé)公司委托研究和自主研究創(chuàng)新藥產(chǎn)品技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展創(chuàng)新藥選題以及研發(fā)涵蓋從靶點(diǎn)選擇,分子設(shè)計(jì),先導(dǎo)化合物的發(fā)現(xiàn)和優(yōu)化,到候選化合物的確定、體內(nèi)體外臨床前評(píng)價(jià)等整個(gè)新藥研發(fā)過(guò)程。

(三)為公司創(chuàng)新藥物的開(kāi)發(fā)及篩選工作,提供項(xiàng)目研究方向、研究思路,組織項(xiàng)目技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審,讓創(chuàng)新藥項(xiàng)目的研究方向符合真實(shí)臨床需求,降低項(xiàng)目開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展高效研發(fā),系統(tǒng)性解決研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題及難題,并對(duì)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)的預(yù)測(cè)和規(guī)避,提出明確解決方案,促進(jìn)并確保項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn),提升項(xiàng)目質(zhì)量和技術(shù)實(shí)施能力。

(五)跟蹤及掌握創(chuàng)新藥物研究國(guó)際前沿進(jìn)展,收集相關(guān)項(xiàng)目信息,對(duì)公司創(chuàng)新藥研發(fā)方向提出合理建議。

(六)承擔(dān)各級(jí)科技項(xiàng)目課題,指導(dǎo)完成科技項(xiàng)目的選題、立項(xiàng)申報(bào)、預(yù)算制定、項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收總結(jié)等工作。

(七)組織開(kāi)展廣泛的國(guó)際國(guó)內(nèi)合作,引進(jìn)新藥項(xiàng)目或輸出新藥項(xiàng)目,并與國(guó)內(nèi)外藥監(jiān)系統(tǒng)、臨床研究基地、外包服務(wù)公司等機(jī)構(gòu)保持良好溝通。

(八)負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥專利挖掘,撰寫(xiě),申請(qǐng)及維護(hù)。

任職要求



任職要求

(一)博士學(xué)歷,藥物化學(xué),有機(jī)化學(xué)等相關(guān)學(xué)科。

(二)具有20年以上的創(chuàng)新藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(分子設(shè)計(jì),化學(xué)合成及修飾等),具有至少10年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。

(三)具有豐富的化學(xué)小分子藥物設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)改造的經(jīng)驗(yàn),熟悉藥物研發(fā)流程,并且具有成功推進(jìn)創(chuàng)新藥上市的經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)際大公司工作經(jīng)歷。

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